Quản lý nhân viên với triết lý Goldilocks

Goldilocks từ lâu được xem như một thách thức "kinh điển" trong quản lý và điều hành kinh doanh. Nếu chủ doanh nghiệp thúc đẩy nhân viên quá mức để đạt được các kết quả, họ sẽ phẫn nỗ với sếp. Họ nói xấu sau lưng sếp, chua chát than phiền về một môi trường làm việc bóc lột – nơi mà cuộc sống của họ bị hiến sinh cho sự giàu có của doanh nghiệp. Bất cứ cơ hội...
Xem tiếp

Nguồn tin: Entrepreneur

Bản gốc: Thiết kế website - Quản lý nhân viên với triết lý Goldilocks